送温暖活动是红都时装公司每年都要积极参与的，同时也是响应 “扶贫济困解难事，温暖和谐进万家”的社会公益活动。送温暖确实要真正给贫困者送去关怀和慰问。但是面临企业形势不好，职工的工资水平也较低，以及一些职工下岗待业，生活暂时陷入困境等问题，送温暖如何巧办实办就成了首要问题。企业的职工需要帮助、需要扶持。我们不会忘记那些为了国家的繁荣富强做出贡献的老工人，改革开放的成果也要让他们共享。所以，温暖要直接送到困难职工的身边。

红都公司的很多老职工，大多是当年随公司一起由沪迁京的。公司一直颇为惦记这些当年为红都做出贡献，如今已退休的老前辈。趁佳节之际，对他们表示出深切的慰问和关心，也是公司领导的一片心意。

由于我的老家是上海，领导们也因此托付我在佳节之际回沪，为在沪的老员工——九十多岁高龄的郭师傅，送去一份心意。然而考虑到既要落实送温暖的活动，也要尽可能的节省开支，所以我将慰问金和慰问品委托给在沪读书的女儿，让她送到郭师傅手中。

郭师傅家在崇明，交通不很便利。若亲自前往，极耗时间与财力，女儿便想到了可以直接联系快递公司将物品送至老员工家中。其间也是颇费周折，首先是通讯工具的不便，无法尽快联系到本人；其次负责送货的人又不能和只会讲上海话的老师傅沟通。但在女儿的负责和努力下，郭师傅终于顺利收到了公司送来的关怀。

事情总算圆满完成，这给严寒的冬天增添了一份温暖、一份温情。

红都时装公司  姜惠忠